广东长兴公司非常重视“人材的培养和爱护”,通过员工教育、培训、改善工作环境和丰富多彩的员工活动，为员工着力打造“快乐工作、追求梦想”的魅力职场。我们始终认为，员工是公司最为重要的财富和资源，我们提供了学以致用、轻松愉快的工作环境。
尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵，结合员工的业务内容，积极开展基础培训、管理者培训、工厂研修、观摩等有助于员工学习成长的教育活动，全力贯彻和实施公司“培养人才·全面发展”的口号。为了让员工的工作环境日益改善，广东长兴公司致力于工厂绿化、安全防护、办公室7S、改善职场关系等日常工作。
秉承企业的发展就是人才发展的中心思想，以培养管理型人才以及对客户和广东长兴公司有贡献的人才为目标，将人才培养作为企业的首要任务。根据职责定义明确的各阶层应有的能力职责，举办提高相应能力的内训和外训课程，有效提高员工的专业业务能力。员工要有自主学习的意识，积极保持自我启发和自我学习的心态。
建设一支拥有精湛的专业技能，素质优良，结构合理的企业精英梯队是广东长兴公司多年来的人才发展愿景！广东长兴公司是一个温暖和谐的大家庭，在这个大家庭里，普通的人会转变成优秀的人，优秀的人会转变成卓越的人，络绎不绝的人在这里实现自己的人生梦想，站在自己人生的梦想巅峰！
利用最短时间，培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的专业人才队伍，是广东长兴公司持之以恒的人才追求与人才战略目标。
“尊重每个人，享受每一天”是长兴的核心价值观，对员工的尊重首要反映在对员工劳动价值的尊重。
我们会对基本工资结构进行年度调整，保证其在同行业中占的竞争优势，执行基于绩效的员工薪酬调整和奖励方案，提供包括各种法定福利待遇和补充性福利计划。
意外伤害补贴
员工医疗保险
长兴为员工提供员工医疗险保障，员工发生医疗费用时，可通过医疗保险，获得90%的门急诊费用赔付，或100%的住院费用赔付
健康体检
长兴为员工提供一年一度的健康大体检，员工可通过大型体检获得科学的检测结果，全面掌握身体健康状况
健身房
长兴关注员工健康管理，专门打造健身房，供员工工作之余锻炼身体，以保持强健体魄
社会保险
住房公积金
长兴为员工缴纳住房公积金，当员工有住房消费需求时，住房公积金为员工减轻购房压力
年终奖
长兴每年根据员工实际到岗情况，绩效评估及公司业绩，对员工发放年终奖
购车补贴
长兴关注员工生活质量，在公司工作满一年，并经正式任命的总部经理级及具备相当销售规模的区域经理，可根据级别享受公司购车补贴
手机补贴
公司根据员工工作职责及业务需要，为其提供电话费补贴
带薪假期
长兴为员工提供丰富的带薪假期，以平衡员工的工作和生活，如年休假，病假，事假，产检假； 员工还享有法定的公假，婚假，产检假，计生假，哺乳假，护理假，慰唁假
年度旅游
长兴为员工提供一年一度的年度旅游，以保证员工在工作之余，充分享受旅游带来的乐趣
年度部门活动
长兴为员工提供一年一度的部门建设活动，旨在促进员工成长和团队融合，推动公司业务的发展
工作餐
长兴精选优质供应商，为员工提供健康美味的工作餐，员工可在整洁舒适的餐厅或后花园享用午餐
亲子活动
长兴为员工精心策划亲子活动，保证员工工作生活两不误，促进员工家庭幸福
团年晚宴
每年年底春节前，长兴员工齐聚一堂自编自导，载歌载舞，欢声笑语，觥筹交错，尽享年度欢聚夜
茶水间
长兴为员工提供茶水休息室及长兴产品，员工可在工作间隙充分休息，享用公司各式健康产品
