为进一步提高员工的专业技能水平，加强员工的整体素质，西王食品注重内部培训，积极开展行业标杆，内外合作，提高质量和强管理，促进企业的健康高效发展。
西王食品技术办公室的员工进入油厂，为员工进行专业技能培训。培训以精益生产为主题，从专业技能出发，围绕降低成本和提高效率，系统地教授如何进一步提高标准化的专业生产技能的收率和质量。培训内容丰富，形式多样，针对性强，油厂员工认真倾听，认真阅读，认真记住，取得了真正的效果。
专业细致的培训不仅激发了油厂全体员工的学习兴趣和积极性，而且加强了员工技能知识的增长，促进了实践操作与理论的充分结合，充分利用理论知识，不断提高专业知识和技能水平。
在加强内部培训的同时，技术体系还与生产体系合作，积极开展同行业先进企业的油脂标杆。在标杆交流和学习中，双方围绕专业技术、质量和效率等问题进行了深入讨论。在整个过程中，我们畅所欲言，表达自己的观点，气氛热烈。我们表示，我们将进一步加强学习，加强沟通，取长补短，共同进步。
在下一步工作中，西王食品将继续围绕加强技能培训，以精益生产为基础，借鉴良好的标杆经验和方法，为企业的高质量发展奠定坚实的基础。
