萨巴蒂尼加盟详情
萨巴蒂尼的设计风格、款式、面料注入了新鲜的概念和活力，充满现代感，融入了科学技术，流淌着法兰西的浪漫气质，古老的法兰西丰厚的精神土壤，以及浓郁的艺术气息，充盈着巴黎时尚界的每一个角落。
著名的时装设计师（SFEI）先生于1975年创立于法国巴黎，并在乔治五世大街开设了第一间 专卖店，其设计风格大胆而不失前卫，传统而不失优雅的理念赢得了众多欧洲上层社会名流的喜爱，至今在欧洲开设了数间专卖店。
S.D spontini一直以来为提高成功人士的衣着品味而努力。今天的S.D spontini传承了经典欧洲男装制作工艺并著力加强与世界各地合作伙伴更深入的沟通。
在中国拥有 S.D spontini产品的顾客不仅感受到顶级品牌的奢华和品质，同时拥有不可抗拒的非凡魅力。更使得S.D spontini成为国家领袖，商界巨子，都市新贵的品味首选。
S.D spontini永远不会停止对品质的提升。同时为每一位尊贵的客人不断提升品牌服务，可能S.D spontini不是顾客唯一拥有的品牌，但是S.D spontini将是伴随您一生的品牌，他将见证你一生的成功，光荣和辉煌。
萨巴蒂尼加盟优势
1、品牌优势
自开创以来，在新时期市场经济的大潮中扬帆激进，展现出顽强的生命力，是行业长青树的代表。是最富盛名的品牌，也是众多伟人、名人、成功人士及人民大众喜爱的品牌，具有丰厚的文化底蕴和历史积淀。品牌一直受到国内权威媒体以及港澳台新闻媒体的关注，具有很高的品牌知名度。
2、专业特许经营管理优势
为进一步提高连锁管理水平，培养一支专业连锁经营管理团队，特邀请特许经营管理顾问公司进驻，共同打造专业的连锁管理体系，提升品牌。因此，连锁体系具有很高的专业性、系统性、规范性。
3、营运管理优势
公司所提供的《店务营运手册》等管理手册，都是连锁专家和精心提炼和总结的智慧结晶。各管理手册对的经营秘诀、服务技巧、工作流程等方面都做了详尽的说明，为连锁店的规范经营和管理提供了良好的指导，使加盟商一开始就能从规范经营管理入手，免走许多弯路。
4、督导培训优势
总部将派有经验的督导人员对各连锁店进行营运指导，帮助提高连锁店的经营水平管理、销售技能和服务水平，提供长期、全方位的培训支持，如：产品知识、服务技巧、经营方法、营销策略等，以保证和提升连锁店员工的职业水准。
萨巴蒂尼加盟支持
1、协助选址与评估
协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策；
3、人力资源支持
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修
为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计；店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业；每个月新品上市开设相应的产品培训课程；同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发
根据市场实际需求及最新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，保证加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
7、店铺销售管理系统
总部对加盟店导入店铺管理系统，帮助加盟商及时并准确收集完备的经营信息。完成科学的数据化管理。
8、宣传策划支持
公司统一广告宣传及杂志宣传开业赠送品牌宣传折页、产品手册、盘发手册开业活动方案支持新品策划及节假日专题策划推广或促销支持。
萨巴蒂尼加盟条件
1.对品牌经营有信心、有热情、勇于开拓，认可品牌连锁体系及运作模式。
2.遵守公司的加盟政策，遵守合约规定，诚信经营。
3.拥有足够的创业精神，具备一定的资金实力。
4.按品牌形象统一装修，按经营理念统一经营。
5.配备能够操作电脑的工作人员。
6.有一定的学习能力、管理能力，能够很好的掌控公司的运作。
7.拥有足够的信心，全心全意投入义产品经营管理事业。
萨巴蒂尼加盟流程
初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。
资格审核
1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；
2、法人身份证等有效证件复印件；
3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。
实地商圈调查
1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；
2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
签订正式合同
1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、保证金）；
2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。
店面装修及前期筹备
1、总部帮助审阅设计方案；
2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；
3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
装修验收及证照办理
1、按图纸对装修工程进行验收；
2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
人员培训
1、总部安排人员下店培训新员工；
2、加盟店员工到总部实习培训。
开店前筹备
1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试；
2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。