海边人酒店介绍
海边人建立于2001年5月8日，要以运营风韵炭火烤肉、无国籍美食、现磨咖啡主导的餐馆组织。其精美的中国料理，别具特色的风韵炭火烤肉，口感正宗的日、韩、西及地中海美食，再加店内幽美的世界各国经典音乐，及其到处弥漫着中西方文化艺术设计风格的室内装修和一起印着中、日、韩、英四国文本及精美图片的食谱，让来源于世界各国的顾客都能体会到海边人的细腻和温暖，感受到这种家的感觉。
海边人到2005年1月8日创立酒店加盟管理方法有限责任公司的一起，志向要打造出一只勤奋好学、追求进步的职工团队，并建立整套优秀的管理机制。根据勤奋努力把“海边人”真实打导致国内餐饮界的著名品牌。
海边人酒店经营管理理念
有了你，有她，总有海边人，这话看起来简易，却包括了海边人这种远大的胸襟和长久的发展规划。由于人们方知，海边人的昨日、今日、明日是广大群众的奉献，都是众多职工甘于奉献构建的。海边人的发展趋势与发展壮大离不开你，不可或缺她，更不可或缺全体人员海边人。
海边人酒店企业理念
质量――是人们的服务承诺 环境卫生――是人们的性命
服务项目――是人们的生命 自主创新――是人们的基本
海边人服务宗旨
1个对：“顾客终究是对的”
2个基本：“职工，顾客”
3个多：“确保多，转变多，令人满意多”
4个好：“环境卫生好，自然环境好，荣誉出品好，服务周到”
海边人酒店条件
1、在相关的行业中有较强的经营管理经验
2、任何产品的经营成功都离不开服务，要愿意从事服务行业的经营管理
3、愿意处理苏州海边人酒店每天的日常经营事宜
4、没有犯罪及破产的记录
5、有为了事业，具备全力以赴的工作态度，而不是尽力而为。
加盟流程
1.资格审查：海边人酒店公司通过申请表对申请者的工作经历、商业经验、财务状况等情况进行调查、分析、评定申请者是否符合加盟条件，对申请书中所得到的数据进行科学的定位、分析、了解所调查区域的市场运作状况。
2.双方面谈：海边人酒店公司综合评估申请者各方面的条件和资格后，邀请申请者到总部了解企业文化、产品，并对相关细节问题进行面谈。
3.签订加盟协议：经双方协商决定，签订加盟协议书，确立双方的合作关系。
4.装修、培训、货品配备：确定店面装修方案，并对从业人员进行系统培训，同时海边人酒店总部根据当地市场信息，提供最佳货品配备方案，予以配货。
5.开业准备：海边人酒店总公司提供选择媒体宣传报道方案及促销企划方案。
6.正式营业：海边人酒店总公司协助正式营业，提供营运指导、服务跟踪。
注：本项目投资金额、加盟店数量、招商加盟地区和经营模式，请以最新咨询为准!我们建议您在下方【留言板留言】 或致电咨询 ，您即可与企业免费通话并及时获得加盟项目最新动态(企业要求各不一，建议了解多个项目做对比)。更多加盟项目请登陆928加盟网了解。
1.培训支持
专有技术培训：HBR专有烤肉技术培训手册，总部烤肉师亲临现场15天的培训。
服务技能培训：HBR服务培训手册，总部培训师亲临现场15天的培训。
管理人员培训：HBR管理人员培训手册，总部培训师亲临现场15天的培训。
2.管理支持：HBR管理手册。(包括规章制度、员工手册)、店人员组织结构图、店岗位职责，工作流程。
3.经营理念支持：HBR企业文化、HBR经营理念。
4.设计企划篇:店面外形象统一设计、店铺统一装修设计、针对单店促销企化。
5.品牌推广:定期出版书籍、报刊、杂志、网络等多媒体宣传、各类大型宣传推广活动。
6.物流配送:集中进货，降低成本、统一供货，保证品质、严格控管，保证货源。
7.专有技术:经过长期的实践验证海边人独特的烤肉技术。
8.店务协助:总部不定期巡店、住店督导协助经营、新产品推广培训。
